外食虎塾事務局
第1部
東証マザーズ上場（2014年）
弁護士ドットコム株式会社
創業者 参議院議員
元榮 太一郎氏
- 1年間の期間限定で代表取締役会長を退任！？財務大臣政務官として生きる意味。
- 驚異の67％持ち株比率！！資本政策が重要な訳。
- 創業期はメディアにどんどん参加しろ！表と裏の経営戦略。
- 現時点株価2500億円の企業価値！！！創業時の8期連続赤字の事実。
- 弁護士.comはどの様にして生まれたのか！？大学生時代の実体験に事業の種。
- 「同じ人類の中の一人がしているのだから、自分もできる！」超実践可能性の蓋。
- サービスという不可視なものを可視化できる！？サイトの持つ可能性について。
- お客様からのお礼のメッセージをどれだけ受けていますか！？事業成功の核心はここにある。
- 業界が抱える問題点の解決策はその業界に関わる人が持っている。
- 1,023万人の月間利用者数！？国内の弁護士の2人に1人が登録の意図。
- 契約書は面倒くさい。未来志向で考える負担軽減とリスクヘッジ。
- 危機に強い会社をめざすための7つのポイント。ここは必ず押さえるべき点。
- 経営に於ける現状維持は退化の始まり。あなたの事業は下りのエスカレーター。
経営理念はやっぱり重要！！！より良い仲間の集め方。 - 監査法人・証券会社。年間コストを抑えるあの手この手。
- CFOはこのタイミングで必要！間違えると無駄に時間とコストが流れ出す。
- 事業は常に「利他の精神」世の為人の為に何をするのか。
第2部
【労務・人事管理】
社会保険労務士法人
みらいコンサルティング
森田 穣治氏
- そこの貴方！経営者で生きるなら労務人事管理を理解しろ。
- IPO準備での落とし穴は、やっぱり労務管理。バックオフィスの管理を強化せよ。
- 自社の現状と課題を貴方は経営者として理解していますか？困った時の社労士頼み。
- 労務管理の重要ポイント①②③。
- 36協定知っててもダメ！？重要なのは使用方法。
- SNS時代の落とし穴。貴方の会社はSNSで勤務時間超過に成る。
- テレワークは国策！？知らなきゃ企業に大ダメージ。テレワークの対処法。
- 説明が詰まると、深みにはまり始める！？100％出来ている企業は無い。だがしっかりと説明できなきゃ終わり。
- 就業規則に一文の記載が必要！？その一文の内容はコレ。
- 勤務形態に差別をつけると同一労働同一賃金での問題が発生する！？新たな時代の向き合い方。
- 36協定を順守せよ。「時間外休日労働に関する届」
- 経営者が知っているだけでは大問題！？現場で動く実務担当者の理解が重要アレやコレ。
- 倫理上特別規制労働って何！？無知は罪。今のうちに社労士に学ぼう。
- 2021年の副業・兼業に関して、貴方の会社は規定を準備出来ていますか？
- 給与の逆転現象って何！？知らないと後が怖い現実。
- 管理監督者の状況・管理職の人数を一覧で記載が必要！？労基署書面の規定数に罠がある。
- 割増賃金単価、みなし残業手当。単価計算ミスで大きな差が生まれる。
- みなし残業手当の導入！？理解していれば最良のアイテム。
- 労務管理は継続的なモニタリングが重要！？怖いのは内部告発。
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