第6期 株式上場塾 2020 第6講座

第1部

東証マザーズ上場(2014年)
弁護士ドットコム株式会社
創業者 参議院議員
元榮 太一郎氏

  • 1年間の期間限定で代表取締役会長を退任!?財務大臣政務官として生きる意味。
  • 驚異の67%持ち株比率!!資本政策が重要な訳。
  • 創業期はメディアにどんどん参加しろ!表と裏の経営戦略。
  • 現時点株価2500億円の企業価値!!!創業時の8期連続赤字の事実。
  • 弁護士.comはどの様にして生まれたのか!?大学生時代の実体験に事業の種。
  • 「同じ人類の中の一人がしているのだから、自分もできる!」超実践可能性の蓋。
  • サービスという不可視なものを可視化できる!?サイトの持つ可能性について。
  • お客様からのお礼のメッセージをどれだけ受けていますか!?事業成功の核心はここにある。
  • 業界が抱える問題点の解決策はその業界に関わる人が持っている。
  • 1,023万人の月間利用者数!?国内の弁護士の2人に1人が登録の意図。
  • 契約書は面倒くさい。未来志向で考える負担軽減とリスクヘッジ。
  • 危機に強い会社をめざすための7つのポイント。ここは必ず押さえるべき点。
  • 経営に於ける現状維持は退化の始まり。あなたの事業は下りのエスカレーター。
    経営理念はやっぱり重要!!!より良い仲間の集め方。
  • 監査法人・証券会社。年間コストを抑えるあの手この手。
  • CFOはこのタイミングで必要!間違えると無駄に時間とコストが流れ出す。
  • 事業は常に「利他の精神」世の為人の為に何をするのか。

第2部

【労務・人事管理】
社会保険労務士法人
みらいコンサルティング
森田 穣治氏

  • そこの貴方!経営者で生きるなら労務人事管理を理解しろ。
  • IPO準備での落とし穴は、やっぱり労務管理。バックオフィスの管理を強化せよ。
  • 自社の現状と課題を貴方は経営者として理解していますか?困った時の社労士頼み。
  • 労務管理の重要ポイント①②③。
  • 36協定知っててもダメ!?重要なのは使用方法。
  • SNS時代の落とし穴。貴方の会社はSNSで勤務時間超過に成る。
  • テレワークは国策!?知らなきゃ企業に大ダメージ。テレワークの対処法。
  • 説明が詰まると、深みにはまり始める!?100%出来ている企業は無い。だがしっかりと説明できなきゃ終わり。
  • 就業規則に一文の記載が必要!?その一文の内容はコレ。
  • 勤務形態に差別をつけると同一労働同一賃金での問題が発生する!?新たな時代の向き合い方。
  • 36協定を順守せよ。「時間外休日労働に関する届」
  • 経営者が知っているだけでは大問題!?現場で動く実務担当者の理解が重要アレやコレ。
  • 倫理上特別規制労働って何!?無知は罪。今のうちに社労士に学ぼう。
  • 2021年の副業・兼業に関して、貴方の会社は規定を準備出来ていますか?
  • 給与の逆転現象って何!?知らないと後が怖い現実。
  • 管理監督者の状況・管理職の人数を一覧で記載が必要!?労基署書面の規定数に罠がある。
  • 割増賃金単価、みなし残業手当。単価計算ミスで大きな差が生まれる。
  • みなし残業手当の導入!?理解していれば最良のアイテム。
  • 労務管理は継続的なモニタリングが重要!?怖いのは内部告発。
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